1、項目錄入及管理        
建立項目的基本信息，包括建設單位信息，錄入項目名稱、項目負責人等。針對部分項目在建設的時候，需要多家單位分包，可對項目進行拆分，拆分后的項目信息與拆分前的基本信息一致。項目進度控制主要管控進度填報、施工日記、施工簽報和質量控制等。項目錄入后，項目信息即可以報表、地圖等多種方式體現、查看，使管理人員很清晰的看到相關地區共有多少項目及位置。        
2、人員實名制錄入        
系統擁有自助注冊功能，工人隨時可自行到指定地址進行自主注冊，方便快捷，不需要工作人員操作，提高人事部門的工作效率。        
系統將人員信息匯總成報表，報表內可看到人員的姓名、年齡、工種等信息。        
3、合同管理        
合同管理將工人與用人單位簽訂的勞動合同進行匯總管理，在報表內可清晰看到人員是否簽訂合同，根據用人單位名稱、合同類型、項目名稱等方式查詢，保障工人及用人單位的權益，方便監管部門的監管。        
4、工時工資計算機統計        
系統可根據工人的考勤自動統計工時，生成工時報表，財務人員可根據工人工時手動核算工資也可通過系統工資設置模塊，為工人設置工資計算標準或設計一套工資結構，如需額外獎勵或扣除工人工資可以通過工資增補項進行手動增補，系統將按照預設的工資結構結合工資增補項按照工時為工人自動生成月工報表，以減少財務人員工作量，節省時間及人力。        
5、黑名單        
對于在工地進行違法亂紀的人員、拖欠農民工工資或其它違法亂紀的企業，均可添加至黑名單，并可被此系統內的所有賬戶看到，讓欠薪企業及違法亂紀人員寸步難行，加大其違規與欠薪的風險成本，讓其引以為戒，并在后續規范行為。